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向湘潭县纪委反映一个假维稳真造乱的苗头

发布时间:2019-09-13 06:29:29

向湘潭县纪委反映一个假维稳真造乱的苗头

尊敬的领导:您好!   今特向您反映湘潭县教育局一个极为荒谬但后果可能极为严重的背离法治让人治思维抬头的问题,供您斟酌鉴别。   最近原告刘群芳老师于湘潭县法院行政诉讼起诉被告湘潭县教育局只有调动原告去本系统开办并所有的企业教育服务公司工作却长期没有调回通知【同等情况吴秋元老师接到了被告通知回到了原岗位】,导致原告不知情被荒唐除名【开除】公职的行政不作为违法一案。庭审中,教育局对原告提供的18套证据【附后证据目录】无一能否认及推翻。根据中华人民共和国教师法和中华人民共和国公务员法,行政机关辞退除名【开除】公职人员必须通知本人和办理相关善后手续。审判长质问被告教育局,除名【开除】原告,a:要不要通知本人?b:通知了本人没有?湘潭县教育局等原告均以沉默回答审判长的。即事实承认了该通知而没有通知的行政不作为行为。  被告理由一:根据2005年12月16日第四版刊登的对下海.自谋职业.停薪留职的在编不在岗人员进行全面清理的公告操办除名原告的,但原告有确实证据和充分理由证实与被告公告的内容及人员毫无关联性。  被告理由二:原告被除名属于事业单位内部奖惩处罚措施,不属法院受理范围。这条理由确实盛行多年,这类维权案子法院立案审查通不过,有冤无处申。但最高法明确规定,除普通奖惩处罚外,涉及除名【开除】公职类维权案子属于法院受理范围【见补充证据3】,特别是以习近平为首的党中央国务院高瞻远瞩洞察民情推行司法体制改革,行政诉讼由立案审查制改为立案登记制,极大地分流疏导了民怨,减少了上访压力,本案的受理正是受惠此举。  被告理由三:原告2009年知道被除名,现在2015年了才起诉超过了诉讼时效。表面看这条理由是成立的,但原告四点理由均足以驳回被告:  a:原告多年没有间断找被告维权,被告一律是敷衍推诿,从来没有触及具体问题的解决,问题未决何谈时效?;  b:原告多年络维权从未间断,涉及个人切身重大生存权益被不法侵害谁会无缘放弃?;  c:原告多年来一直与法院沟通接洽要求对教育局行政不作为的违法行为立案维权,但过去法院均答复这类案子不予受理,故超过时效一说不成立;  d:查行政不作为类案子没有明确的诉讼时效的法律规定。  被告湘潭县教育局在上述理由可能无法达到继续敷衍推诿的目的,竟然拿出2005年12月16日第四版刊登的公告涉及百多名教师,给原告纠错,则会导致数百人闹事,不利于湘潭县稳定,为了维稳,所以不能判原告胜诉。好大的口气!竟然从维稳的高度来压制法院只能判原告败诉。这是值得高度警惕的一条极为荒谬歹毒但后果可能极为严重的背离法治让人治思维抬头的歪理。  危害1:谁都知道维稳是最大的政治最大的国策,是压倒一切的任务,可能被“维稳”的名号诱导绑架上级领导做出背离法治让人治思维抬头的判断,干涉法院公平正义公平司法,一旦成为现实,虽然教育局达到了目的,但绝对仅仅会是短时间到达目的而已,一旦判决经不起时间.事实证据和法律的考验,根据国家司法体制改革相关规定,上级领导个人将承担相关,甚至有当被告之可能。  危害2:对法院办案法官的危害也是巨大的,一旦判决经不起时间.事实证据和法律的考验,根据国家司法体制改革相关规定,对办理冤假错案的人是终身追究制。  危害3:助涨教育局不调查研究敷衍了事的官僚作风。实际上原告与“公告”涉及的百多名除名教师风牛马不相及,完全是两码事。随便看看名单便知,有的是由于种种原因自愿脱离教育系统的,有的是在别的系统或民营学校上班立足了的,可能引发百多老师数百人闹事纯属无稽之谈。但假如百多名老师都如原告不知情被除名【开除】的相同情形,则教育局承担相关也是完全应该的。

回复部门湘潭县纪委

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